Rekreačné poukazy – ako ich využiť na dovolenku?
Rekreačné poukazy sú skvelým spôsobom, ako si užiť oddych na Slovensku a zároveň využiť finančný príspevok od zamestnávateľa. Ak premýšľate, ako ich môžete uplatniť, pre koho sú určené a aké podmienky musíte splniť, čítajte ďalej.
Kto má nárok na rekreačný poukaz?
Rekreačný poukaz môže využiť každý zamestnanec, ktorý spĺňa tieto podmienky:
- Pracuje u zamestnávateľa s minimálne 50 zamestnancami.
- Je zamestnaný na trvalý pracovný pomer nepretržite minimálne 24 mesiacov.
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť príspevok vo výške 55 % z ceny pobytu, maximálne však 275 € ročne. Zvyšných 45 % si hradí zamestnanec sám.
Ako uplatniť rekreačný poukaz?
Ak spĺňate podmienky na získanie rekreačného príspevku, postup je jednoduchý:
- Vyberte si pobyt na Slovensku – podmienkou je minimálne dve prenocovania.
- Zarezervujte si pobyt v ubytovacom zariadení, ktoré poskytuje faktúru alebo účtovný doklad na vaše meno.
- Uhraďte pobyt a uchovajte si účtovný doklad.
- Predložte doklad zamestnávateľovi do 30 dní od ukončenia pobytu.
- Získajte príspevok – zamestnávateľ vám preplatí 55 % ceny pobytu (maximálne 275 € ročne).
Na čo si dať pozor?
- Pobyt musí byť na území Slovenska a zahŕňať aspoň dve noci.
- Doklad o pobyte musí byť vystavený na meno zamestnanca.
- Rekreačný poukaz je možné využiť aj na pobyt s rodinou (manžel, manželka, deti).
- Živnostníci si môžu náklady na rekreáciu uplatniť ako daňovo uznateľný náklad, ak splnia podmienku odvodov do Sociálnej poisťovne.
Aké pobyty môžem využiť?
Rekreačné poukazy je možné využiť na rôzne typy pobytov:
- Wellness a kúpeľné pobyty – relax v termálnych prameňoch.
- Horské chaty a hotely – turistika vo Vysokých či Nízkych Tatrách.
- Rodinné pobyty – hotely a apartmány vhodné pre deti.
- Agroturistika – dovolenka na vidieku s tradičnými zážitkami.
Prečo využiť rekreačný poukaz?
Rekreačné poukazy vám umožnia nielen ušetriť na dovolenke, ale aj podporiť slovenský cestovný ruch. Nezabudnite si preto včas naplánovať svoj pobyt a využiť výhody, ktoré vám táto forma príspevku ponúka!
Tip: Overte si vopred u svojho zamestnávateľa postup pri uplatňovaní príspevku, aby ste neprišli o možnosť využiť rekreačný poukaz v plnej výške.